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岗位职责-九五至尊新匍京娱乐场

[日期:2011年05月29日] 来源:   编辑: [字体: ]

招生与就业引导处处长 岗位职责

1、贯彻国家招生就业政策,实行上级主管部门及学院的有关招生就业规定。

2、全面负责学院招生工作及毕业生就业工作。

3、负责组织制定、修改有关招生就业管理办法和各项规章制度。

4、负责招生就业经费的预算、管理和使用。

5、拟定招生就业工作方案和实施细则,实现招生就业工作的制度化、规范化、科学化。

6、负责生源基地和就业基地的开发建设工作。

7、负责全处人员的党风廉政和思想政治工作。

8、负责招生就业工作队伍建设工作。

9、完成领导交办的其他工作。

招生与就业引导处副处长 岗位职责

1、贯彻国家招生就业政策,实行上级主管部门及学院的有关招生就业规定。

2、负责起草年度招生就业工作方案,并协助处长组织实施;

3、负责处内业务学习,协助处长做好招生就业人员队伍建设。

4、协助处长做好招生就业的宣传和对外联系与沟通工作。

5、负责生源省份和就业基地的开发建设,做好生源省份、就业合作单位的协调、联络。

6、负责招生就业网站的规划、建设、维护和管理。

7、负责招生就业信息的收集、调查、分析工作。

8、协助处长抓好处内其它工作,处长外出,负责本处日常工作。

9、完成领导交办的其它工作。

秘书 岗位职责

1、熟悉上级主管部门及学院有关招生就业工作的规定和实施细则。

2、负责处内来人、来电、来函的咨询和接待工作。

3、负责招生就业引导处年度工作计划和工作总结等相关文件的起草。

4、负责文件、资料、信函的收发、信息采集、保管,并整理存档。

5、负责学院招生就业工作会议的组织召开、会议筹备、会议记录相关工作。

6、负责处内人员的考勤和办公用品的领发及固定资产的管理工作。

7、负责招生与就业引导处网站的维护和更新。

8、协作做好招生就业宣传材料的收集、编印、发放和招生就业数据的整理工作。

9、协助做好毕业生就业洽谈会的组织筹备工作。

10、完成领导交办的其他工作。

 

招生干事 岗位职责

1、负责学院招生工作文件及有关材料的起草、印发工作。

2、负责招生办公室印章的管理。

3、加强与各省市的联系,及时掌握招生政策,调查分析生源状况,

4、编报年度招生计划和招生章程,制定招生宣传工作方案。编制招生宣传资料,做好招生宣传工作。

5、负责同各省市的日常业务联系和材料上报工作,开发生源市场,建立对外联系信息库。

6、负责来人、来电、来函的招生咨询和接待工作。

7、负责招生录取工作,做好录取现场的管理与招生设备、App、网络的安装及维护工作;录取通知书及报到材料的印发;公布录取结果。

8、负责招生录取数据及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作。

9、负责对录取新生进行复查,协调、处理录取工作中的遗留问题。统计分析招生录取情况,做好年度工作总结。

10、完成领导交办的其他工作。

 

就业干事 岗位职责

岗位一、就业程序管理

1、按照国家就业政策,结合学院实际制定学生就业工作的实施意见。

2、负责毕业生档案的归档、收发、寄送、管理工作。

3、负责大学生就业引导中心印章的管理。

4、负责毕业生就业协议书的印制、下发和管理。《就业推荐表》的发放与审核工作。

5、负责毕业生生源统计与资格审核。毕业生派遣方案的制定与报送。

6、负责已签协议书的审核、签订、盖章、整理、归档。毕业生就业报到证的办理、改派。

7、上级部门要求的全院各系(部)毕业生就业率统计和报送工作。全院及各系(部)毕业生就业率定期统计汇总和通报。

8、为毕业生提供就业政策、就业程序的咨询、引导与服务。办理就业手续。

9、负责毕业生就业工作先进单位和先进工编辑的推荐和评选工作。

10、完成领导交办的其它工作。

岗位二、就业市场管理

1、负责学生就业宣传,做好毕业生就业宣传材料的编制印刷与寄发。

2、负责组织毕业生就业跟踪调查和走访,分析、预测和掌握学生就业形势和市场动态。密切与用人单位的沟通,开发和巩固毕业生就业市场和就业基地。

3、统筹协调各系(部)的就业市场和就业基地建设并进行调查分析。

4、负责日常用人单位来校招聘的接待和组织,整理和发布毕业生求职信息和用人单位需求信息。

5、负责毕业生就业大型洽谈会的组织实施。

6、负责组织毕业生参加由主管部门和其它部门组织的正规的就业人才市场。

7、负责网上招聘活动的管理、组织工作。实现学生就业信息的网上交流、网上推荐和网上招聘会。加强与各地相关网站的合作,实现就业信息共享。

8、负责为学生提供就业政策、就业信息、就业市场、就业形势、行业和地区就业发展情况的咨询、引导与服务。

9、负责就业信息查询室的管理。

10、完成领导交办的其它工作。

职业发展与就业引导教研室

1、负责在校生的职业生涯发展规划与就业引导课程的教学计划、教学内容、教学过程监督、教学成绩管理与考核等,为学生提供个人职业生涯发展规划、就业政策、就业形势、择业观念和择业技巧等方面的教育引导。

2、负责每学期初组织本教研室全体教师认真制订教研室工作计划,学期末总结教研室活动开展情况,写出工作总结。

3、负责任课教师的选拔、引导,审查教师的学期授课计划,教学日志。检查教师的备课、讲课、辅导,教学进度和教学效果。对课程考试作出试卷综合分析报告。

4、组织本教研室教师开展课程建设和教学研究活动,研究和改进教学方法,组织教师进行听课,教学观摩以及总结,交流教学经验等活动。教研室每学期应组织1次以上的观摩教学或集体听课。

5、开展与校外上级部门、兄弟院校、相关团体的业务交流,组织本教研室教师外出培训学习。

6、负责职业生涯发展规划与就业引导课程教学事务的协调管理。

7、为在校生提供就业能力、常识、心理的咨询、引导与服务,组织职业生涯发展规划和就业引导讲座等。

8、负责全校各教学班级就业委员的培训引导。

9、负责职业生涯发展规划与就业引导课程的师资队伍建设与管理

10、完成领导交办的其它工作。

 

 




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