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招聘会单位先容4:河北凯斯工程机械有限企业-九五至尊新匍京娱乐场

[日期:2010年12月02日] 来源:   编辑:招生与就业处 [字体: ]

河北凯斯工程机械有限企业

河北凯斯工程机械有限企业隶属于北京恒日集团,北京恒日集团成立于1997年,注册资金2000万元,是一家集工程机械产品销售、服务、配件供给、技术支撑为一体的民营企业。经营范围包含北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙东部集宁、呼伦贝尔、霍林河、乌兰浩特、锡盟、通辽、赤峰。北京恒日事业园区占地60亩,现有员工1000多人,2009年销售额达13亿元。

河北凯斯分企业创建于2003年,注册资金500万元,总部设在石家庄,建有占地面积1800平米的凯斯产品4S店。河北凯斯作为美国凯斯工程机械产品在华授权的经销商,企业实行现代化企业管理制度,采用董事长领导下的总经理负责制,下设职能管理部门:营销管理部、市场部、人事行政部、财务部、法务部、售后服务部、配件部。

河北凯斯以其独特的企业学问和经营理念,实现超常规快速发展,销售和服务区域覆盖河北全省,在河北省设有分企业及办事处9个,现在职员工130多人,管理人员20人,销售人员60人,维修技师50人,平均年龄32岁以下,80%以上员工为大专以上学问,是一支朝气蓬勃的高素质队伍,这支队伍正投身于一个高速增长并具有广阔发展前景的工程机械行业。

面对工程机械行业巨大的市场挑战,企业获得了美国凯斯中国总部的大力支撑,2009年获得凯斯中国最佳市场营销奖、最佳客户满意奖。企业凭借所代理产品拥有的雄厚品质优势和较强的品牌号召力,整合多方资源,在全省范围内建立了完善的营销网络,年销售额超亿元,迅速跻身于同行业的前列。目前,企业已与中国石油廊坊管道局、中国煤炭集团、河北钢铁集团、冀东水泥集团,以及各地自来水企业、燃气企业、市政企业和大型矿山企业等建立了长期合作关系,是其主要生产和抢险设备供应商和服务运营商。

河北凯斯过去的七年是创立事业,积蓄力量,蓄势待发的七年;今后的河北凯斯是谋求发展,展羽奋进,再创辉煌的未来。历经七年的坎坷奋斗,企业业务在扩张,业绩在提升,管理在加强,河北凯斯企业新的战略布局已经明确,新事业的宏伟篇章已经拉开。

河北凯斯一直秉承以人为本的人力资源管理理念,以绩效论价值,以能力论人才,形成了独具特色的靠学问吸引人才,靠事业培养人才,靠理想激励人才的育人机制。如果您是充满活力、注重业绩、富于创新、勇于接受责任与挑战的优秀人才,那么河北凯斯就是您成长的摇篮,成就的舞台,精神的家园,乐业的福田,您将与河北凯斯的未来共成长!只要您符合招聘岗位的基本任职条件,具备良好的综合素质和职业道德,大家将

招聘职位

人数

工作地点

招聘职位

人数

工作地点

销售工程师

30

石家庄、邯郸、邢台、保定、沧州、衡水、唐山、秦皇岛、承德、张家口

人力资源专员

2

石家庄

售后服务   工程师

20

石家庄、邯郸、邢台、保定、沧州、衡水、唐山、秦皇岛、承德、张家口

行政专员

2

石家庄

配件管理员

4

石家庄、北京、邯郸、邢台、保定、唐山、承德、张家口

市场专员

2

石家庄、北京

销售助理

7

石家庄、北京、邯郸、邢台、保定、唐山、承德、张家口

 法务专员

3

石家庄、北京、唐山

服务助理

4

石家庄、北京、邯郸、邢台、保定、唐山、承德、张家口

  

2

石家庄、承德、唐山

客服专员

3

石家庄、北京、邯郸、邢台、 保定、唐山、承德、张家口

◆以上所有工作地点均提供午餐补助金和员工宿舍;    ◆以上招聘信息长期有效;

招聘职位

     河北凯斯企业   员工薪酬福利情况 

1、                                                                                                                                薪酬:

销售岗位试用期3—6个月,试用期固定收入:1000/(无责任底薪)+200元话补+500元餐补=1700/

试用期其他补助收入:差旅补助(40/天)+ 销售提成 + 销售奖励;

达到业务主管级别的预期年薪为10万以上;

达到销售经理、区域经理预期年薪15万以上;

转正后薪酬以岗位和实际能力来确定薪酬底薪;

为充分展现员工个人价值,销售业务奖金为即时兑现,不拖、不欠、不扣;

文本框:

文本框:

 

后勤职能岗位实行月度绩效薪酬政策,试用期薪酬幅度(1000~1500/+餐补10/+话补);

2、                                                                                                                                福利:

所有员工每天享受午餐补助金10元;

所有办事处企业均提供员工宿舍;

根据工作岗位和话费补贴标准员工享受话费补助金;

在节假日企业为员工准备节日礼金、节日礼品;

企业每年多次组织员工带薪度假活动;

企业为每位新入职员工提供免费医疗体检;

3、                                                                                                                               

奖励:

为了激励优秀的员工个人与团队,企业设立了多样化的奖励项目;

企业市场部每月还将制定销售提成外的促销奖励政策;

4、                                                                                                                                劳动合同、社会保险:

劳动合同期限为三年,员工一经录用即签订《劳动合同》;

员工入职第一天企业将为员工购买一份商业补充意外保险;

满六个月后企业为员工缴纳五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

5、                                                                                                                                培训:

企业为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间!

每位新人将有机会参加新员工入职培训;

员工每年有到上海总部参加培训的机会;

企业将定期、定时组织企业内部培训和企业外部培训;

诚邀您加入,同各界同仁共同开拓工程机械行业的新辉煌。




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